La Comisión Nacional Contra la
Discriminación, integrada por representantes de diferentes ministerios, se
pronunció sobre las denuncias por la contratación de personal de seguridad para
impedir el paso a las playas de Ancón a personas que no son residentes del
balneario.
En una nota de prensa, la Comisión
recordó que la Constitución Política del Perú, en su artículo 2°, inciso 2,
reconoce el derecho de toda persona a la igualdad ante la Ley, y que nadie debe
ser discriminado por motivo de origen, raza, sexo, idioma, religión, opinión,
condición económica o de cualquiera otra índole.
Asimismo señaló que la Constitución
también garantiza el derecho que toda persona tiene para transitar libremente
por el territorio nacional salvo contadas limitaciones por razones de sanidad,
mandato judicial o por aplicación de la Ley de Extranjería.
Pero la Comisión también advierte que
el artículo 1° de la Ley N° 26856 se establece que las playas del litoral de la
República son bienes de uso público, inalienables e imprescriptibles, así como
declara el ingreso y uso libre de las mismas. “En esta línea, distritos como
Ancón, Miraflores, Santa María del Mar y la provincia de Cañete cuentan con
ordenanzas específicas que prohíben todo acto de discriminación”, señaló.
Días atrás, el colectivo Ciudadanos
Luchando contra el Racismo, difundió en su cuenta de Facebook varias
fotografías de cómo hombres vestidos de verde y amarillo, impedían el paso de
personas no residentes a las playas.
La Comisión rechazó este y cualquier
otro acto de discriminación e hizo un llamado a las autoridades a adoptar las
acciones legales pertinentes a fin de investigar, impedir y, de ser el caso,
sancionar estos actos, pues el artículo 323° del Código Penal establece que la
discriminación es un delito.
Para que los veraneantes conozcan más
sobre sus derechos y los mecanismos para denunciar cualquier intento de
discriminación en las playas, el programa Alerta Contra el Racismo diseñó una
infografía con toda la información sobre el uso de estos espacios públicos.
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