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DESCONFIANZA DE CARGOS: EL “DEDO” QUE DESIGNA FUNCIONARIOS.


Escribe Vladimir Rojas.

Es inobjetable que la autoridad (regional o edil) tiene la potestad de llamar a profesionales de su absoluta confianza para gerenciar y compartir la función pública al servicio del vecino. El problema se presenta, cuando se designan en demasía, no se hacen concursos, no se cumple el perfil, y no se revisa la hoja de vida del beneficiado.

Si tan elementales pasos son desconocidos por una “bondadosa” autoridad, pues nos condenan a tener funcionarios incapaces, en su caso temporales en el cargo, y siendo un riesgo en la administración pública, porque en vez de solucionar problemas, entorpecerán decisiones y la inversión pública.

Lo peor viene después, dado que ninguna autoridad mueve un dedo para revisar sus designaciones de confianza, aunque Contraloría haya anunciado visitas inopinadas a nivel nacional y sanciones. EL PROBLEMA DE LA AUTORIDAD MEDIOCRE EN EL PERÚ ES ESPERAR QUE LO SANCIONEN CUANDO PUEDE CORREGIR ERRORES.


Reporte de Primera Línea. Cuándo se cuestionaba con informes del procurador la gestión del ex alcalde Alexander Bazán.

En la tormenta periodística, trascienden una designación indebida en la Procuraduría Pública de la municipalidad de Cañete, y la designación del Director Regional de Educación. Profesionales que cumplen con el perfil, con experiencia en gestión pública, pero en sus hojas de vida deben responder por presuntos daños a un menor, y en otro caso, por una relación de paternidad.

Si ya existe un marco legal para los cargos de confianza, por qué no publican en las páginas web el 5% de plazas de libre designación de cargos de confianza. No esperen a Contraloría, corrijan ya, tanto en región como en municipios, existen profesionales que no cumplen el perfil.

Es una brillante oportunidad para Ricardo Chavarría, que los cargos de directores de hospitales y redes sea por concurso público; al menos en la gestión de Chui se simulaban ternas para elegir directores, ahora no se simula, ni se disimula el llamar a los cargos a los amigos sin perfil por aportar en la campaña.

Si el presupuesto sigue congelado en las cuentas del gobierno regional, podemos presumir la incapacidad de los “designados por confianza”, y la ciudadanía empezará a desconfiar de sus autoridades, enviándolas a ese lugar llamado “son más de lo mismo”.


Ricardo Chavarría hoy revisa la hoja del actual director de la DRELP que motivó su designación. Cuántos funcionarios más deberá apartar del cargo por no cumplir el perfil requerido.

Hacer función pública, no es un lío de amigos, es la oportunidad para servir a la población cumpliendo lo que se prometió en campaña dentro del ámbito de la ley, y no a la inversa.
Hacer función pública, en épocas de escasez de recursos, es ejecutar obras que resuelvan los servicios básicos de la población, y no monumentos a la burocracia como se pretende en Lima Sur.

Señor gobernador, señor alcalde, por qué les resulta difícil revisar el perfil de sus funcionarios. Si no responden ello, no les interesa arribar a soluciones que espera la ciudadanía.

Por Vladimir Rojas (07.02.19)


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